تنفيذي جحاف يعقد دورته السابعة ويشدد على رفع مستوى الأداء وترجمه القرارات إلى واقع ملموس

جحاف/ خاص
عقد المكتب التنفيذي بمديرية جحاف، صباح اليوم الأربعاء الموافق 9 سبتمبر 2026م، اجتماعه الدوري السابع، برئاسة الأخ صالح عبدالله الحاج، مدير عام المديرية، وبحضور أعضاء المكتب التنفيذي ومديري فروع المكاتب التنفيذية بالمديرية.
وفي مستهل الاجتماع، ناقش المكتب التنفيذي وأقر جدول أعمال الدورة، قبل أن يستعرض محضر الاجتماع السابق ومستوى تنفيذ ما ورد فيه من قرارات وتوصيات، والوقوف أمام أبرز الصعوبات والمعوقات التي رافقت عملية التنفيذ، واتخاذ ما يلزم بشأنها.
كما استعرض الاجتماع تقارير الأداء الشهرية لفروع المكاتب التنفيذية عن شهر أغسطس 2026م، حيث جرى تقييم مستوى الإنجاز في مختلف القطاعات، ومناقشة جوانب القصور وأسبابها، والتأكيد على أهمية رفع مستوى الأداء وتعزيز المتابعة الميدانية، بما يضمن قيام الأجهزة التنفيذية بمهامها ومسؤولياتها على الوجه المطلوب.
وتطرق الاجتماع إلى الاستعدادات التي تم تنفيذها لانطلاق العام الدراسي الجديد 2027/2026م، ومستوى انتظام العملية التعليمية في مدارس المديرية، وما تم اتخاذه من إجراءات لضمان بداية مستقرة ومنظمة للعام الدراسي، مع التأكيد على أهمية المتابعة المستمرة للمدارس والطلاب والمعلمين، و ضمان انتظام العملية التعليمية وتحقيق أهدافها.
كما وقف المكتب التنفيذي أمام مستوى تنفيذ قرارات وتوجيهات المكتب التنفيذي بالمحافظة والجهات المركزية ذات العلاقة بالمديرية، ومدى التزام المكاتب التنفيذية بتنفيذها، مع التأكيد على ضرورة سرعة إنجاز المهام والتوجيهات الموكلة، ورفع التقارير الدورية عن مستوى التنفيذ.
وناقش الاجتماع كذلك عدداً من القضايا الخدمية والتنموية والإدارية المرتبطة باحتياجات المديرية، وأهمية مضاعفة الجهود خلال المرحلة القادمة، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتعزيز التنسيق بين مختلف الأجهزة والمكاتب التنفيذية.
وفي ختام الاجتماع، أكد مدير عام المديرية صالح عبدالله الحاج أهمية الالتزام بقرارات المكتب التنفيذي، والارتقاء بمستوى الأداء الإداري والخدمي، والعمل بروح المسؤولية، مشدداً على أن المرحلة القادمة تتطلب مزيداً من الجدية والانضباط والمتابعة الميدانية، وترجمة التوجيهات والقرارات إلى أعمال ونتائج ملموسة تنعكس إيجاباً على واقع المديرية وأبنائها.
كما شدد الاجتماع على ضرورة استمرار المتابعة والتقييم الدوري لأداء المكاتب التنفيذية، ومعالجة أوجه القصور، وتعزيز جوانب النجاح، بما يسهم في تحسين مستوى العمل التنفيذي وتحقيق الأولويات الخدمية والتنموية للمديرية