كتب : عبير عادل الميس
تُعرف البطالة أنها ظاهرة اجتماعية اقتصادية تحدث عندما لا يجد الأفراد فرصة عمل أو وظيفة ، بالرغم من سعيهم وبحثهم الجاد عنها ، ويشمل مفهوم البطالة الأفراد الذين ينتظرون العودة إلى العمل بعد أن تمت إقالتهم ، لكنه بالمقابل لا يشمل الأشخاص الذين يتركون العمل لأسباب معينة ، كاستكمال الدراسات العليا ، أو التقاعد ، أو ظروف صحية ، أو أسباب شخصية.
كما أنه لا يشمل أيضاً الأشخاص الذين لا يبحثون أو يسعون للحصول على وظيفة.
وتصنّف البطالة إلى أنواع عدة أهمها :
البطالة الكلاسيكية
البطالة الدورية
البطالة الهيكلية
البطالة الاحتكاكية
البطالة المخفية
البطالة الطويلة الأمد
البطالة القصيرة الأمد.
وتوجد مجموعة من الأسباب التي تؤدي لظاهرة البطالة أهمها :
-الفجوة في حجم العرض والطلب في سوق العمل
– حدوث تغييرات تكنولوجية
– العوامل الجغرافية
– عدم التوافق بين المهارات المطلوبة لسوق العمل والمهارات الموجودة لدى الأفراد
– ارتفاع أسعار الفائدة
– الركود العالمي
– الأزمة المالية.
